淺談個(gè)人與集體利益的關(guān)系（第35期）

我們?cè)谧x初中時(shí)，就接觸到個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，經(jīng)過三年的大學(xué)學(xué)習(xí)以及一年的實(shí)習(xí)生活，我對(duì)個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系也有了新的理解和看法。

在一個(gè)公司里，“個(gè)人與集體的關(guān)系”我們完全可以看成“員工與企業(yè)的關(guān)系”。集體利益，我們強(qiáng)調(diào)顧全局、有遠(yuǎn)見，而個(gè)人利益則表現(xiàn)為局部和眼前的事物，個(gè)人利益與集體利益在本質(zhì)上相同，不能為了個(gè)人利益而去損害集體利益，這是個(gè)人主義的表現(xiàn)。同樣，員工與企業(yè)的關(guān)系是一個(gè)共生關(guān)系，互利互惠，特別是我們這種公司，員工都是自己的主人，損壞了公司利益，自己的個(gè)人利益也會(huì)受到威脅，所以我們要正確處理好自己與企業(yè)的關(guān)系。

“沒有優(yōu)秀的企業(yè)，就沒有優(yōu)秀的員工”，這都是相輔相成的。對(duì)于每個(gè)人來說，他都想在一個(gè)企業(yè)好好的工作，更想在工作中提高個(gè)人能力，這都需要基于一個(gè)前提，就是企業(yè)是一個(gè)讓員工賴以生存的企業(yè)。企業(yè)給我們的不僅僅是一份維持生計(jì)的工作，更是一份新事業(yè)的開始，我們從中學(xué)習(xí)到更廣泛的知識(shí)，不斷提升自我價(jià)值。在事業(yè)中能取得什么樣的成績，完全取決于自己有什么樣的心態(tài)，有了好心態(tài)，那將會(huì)不斷的有收獲和更新的知識(shí)，從而創(chuàng)造更大的價(jià)值。

我們努力了、進(jìn)步了，公司的事業(yè)也會(huì)有更好的發(fā)展，同樣，公司的持續(xù)發(fā)展又為我們帶來精神和物質(zhì)上的收獲，所以，我們?yōu)楣镜母冻?，并不是不值得的?

經(jīng)濟(jì)學(xué)家郎咸平說：“如果把員工比喻成一粒種子，那么公司則是培養(yǎng)這粒種子的沃土?！辈徽撌莻€(gè)人生存，還是實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和更高的理想，都需要在工作中完成。而對(duì)于公司來說，沒有了員工的努力和支持，他的發(fā)展前程不過是白日做夢(mèng)，所以，公司與員工是“互贏”。

如果想成功，想實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，請(qǐng)不要忘記：與公司一起成長！